Государственная служба

Кадровое обеспечение

19.10.2018

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов

ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 21, факс 3 37 95, адрес электронной почты ga.akhmetova@akimvko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов на занятие временно вакантных административных государственных  должностей корпуса «Б»:

Главный специалист государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-4).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до  99106 тенге.
Функциональные обязанности: Контроль и обеспечение  исполнения нормативных- актов Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан и Акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города. Осуществление руководства, анализа и контроля за деятельностью жилищно - коммунальных организаций и служб города. Осуществлять контроль за соблюдением прав граждан в жилищной сфере и использованием жилищного фонда, обеспечением сохранности и ремонта, вопросы пассажирского транспорта и автомобильных дорог.  Участие в разработке и осуществлении комплекса мероприятий, направленных на бесперебойную работу аварийных служб, санитарной отчистке города, а также принимать непосредственное участие в подготовке материалов на инвестиционное проекты и конкурсы. Контролировать работу подрядных организаций осуществляющие строительно - ремонтные работы на территории города.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль  проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов,   разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и  местных исполнительных органов областей»  Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: «право»; «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, финансы, государственное местное управление); «технические науки и технологии» (транспорт, транспортная техника и технологии; теплоэнергетика, электроэнергетика, строительство)
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан    21 декабря 2016 года № 14542
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов;
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО РК» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу  на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

Приложения

 

23.08.2018

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей

 ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 21, факс 3 37 95, адрес электронной почты ga.akhmetova@akimvko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1. Главный специалист государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-4).
Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73265 тенге до 99103 тенге.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: «образование»; «право»; «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, статистика)
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21декабря 2016 года № 14542
Функциональные обязанности:
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Обеспечение учета и отчетности по кассовым и банковским операциям.
Работа по начислению заработной платы и всех отчислений (подоходный налог, пенсионные взносы, социальный налог, социально страховые отчисления) и перечислению.
Проведение инвентаризации по основным средствам, материальным ценностям и денежным средствам.
Контроль за правильностью учета, движением и списанием средств. Разработка и утверждение паспортов бюджетных программ; составление планов финансирования по обязательствам и платежам. Регистрация заявок в Казначействе на осуществление платежей по бюджетным программам.
Взаимодействие с организациями и предприятими всех форм собственности по заключению договоров на коммунальное обслуживание здания, услуги связи, электроэнергии.
Состовление агентских соглашений на кассовые обслуживания с банками.
Осуществление иных полномочий в соответствии с законами Республики Казахстан.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей».

2. Главный специалист государственного учреждения «Отдел строительства, градостроительства и архитектуры города Курчатова Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-4).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: «право» (юриспруденция); «искусство» (архитектор, дизайн); «социальные науки, экономика и бизнес» (экономист, государственное и местное управление); «технические науки и технологии» (строительство, транспортное строительство, машиностроение, стандартизация (по отраслям)).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21декабря 2016 года № 14542
Функциональные обязанности:
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Проводит государственную политику в сфере строительства, архитектуры и градостроительства. Распространяет и внедряет нормативные и руководящие документы в сфере строительства объектов. Составляет годовые и перспективные планы по строительству или реконструкций объектов. Осуществляет анализ состояния отрасли, контроль за ходом строительства и реконструкция объектов, финансируемых за счёт бюджетных средств. Работа с предоставлением услуги «выдача архитектурно-планировочного задания». Ведет работу по адаптации объектов для создания безбарьерной среды для инвалидов. Согласовывает землеустроительные проекты. Ведет контроль за выполнением проектных работ. Обеспечивает контроль за ходом строительства и реконструкции объектов, финансируемых за счет средств государства, проверяет и визирует, согласованные с заинтересованными службами, выполненные подрядными организациями, объемы работ в денежном и натуральном выражениях. По выполнению условий договора в пределах своей компетенций контролирует сроки выполнения работ согласно графиков работ и сроков, оговоренных в договорах. Своевременно информирует руководителя отдела о неисполнении сроков подрядчиками. Работа с предприятиями всех форм собственности, предоставляющими различные виды услуг по строительству, реконструкции, сооружений; Работа с письмами и обращениями граждан, служебной корреспонденцией. Обеспечивает своевременное исполнение вышестоящих решений, несет персональную ответственность за исполнение поручений, данных руководителем. Организовывает работу по своевременному и обоснованному ответу на запросы, письма граждан, согласно Закону РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Во время отсутствия руководителя исполняет его обязанности.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики       
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Срок приема документов -7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) . При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

 

08.08.2018

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей

 ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 225, Телефоны: (8 722 51) 7 90 21, факс 3 37 95, адрес электронной почты ga.akhmetova@akimvko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист юридического отделагосударственного учреждения «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан» (категория Е-4).
Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73265 тенге до 99103 тенге.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее образование или послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности «право»,
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21декабря 2016 года № 14542
Функциональные обязанности:
В отсутствие руководителя исполняет его обязанности.
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от  24 июня 2013 года № 589 «Об утверждении Типового положения об антитеррористических комиссиях» организует работу антитеррористической комиссии при акимате города Курчатов. По должности является секретарем АТК.
Организует работу городской межведомственной комиссии по профилактике правонарушений и по вопросам коррупции при акимате города Курчатов и является секретарем указанных комиссии.
Участие в разработке, координации городских Программ: профилактики правонарушений и борьбы с преступностью; по борьбе с коррупцией; по борьбе, предотвращению и профилактике преступлений, связанных с торговлей людьми; по правовой разъяснительной работе, повышению уровня правовой культуры, правового обучения и воспитания граждан. Сбор, анализ и представление отчетов, информации по исполнению Программ в уполномоченные органы в установленные сроки.   
Организация и ведение претензионно-исковой работы. Представление интересов акима и акимата города в суде и в других организациях при рассмотрении правовых вопросов.   
Оказание содействия отделам акимата города по организации договорной работы.
Консультация работников аппарата акима и самостоятельных отделов акимата по правовым вопросам.
Подготовка в установленном порядке отчетов о нормотворческой работе акимата города, представление их в уполномоченные органы (областной акимат, Департамент юстиции ВКО, управление юстиции города, прокуратура).
Проверка проектов нормативных правовых актов акимата и акима на соответствие требованиям законодательства, их визирование (по вопросам: земельным; строительства, архитектуры и градостроительства; жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог; финансовым; экономическим; коммунальной собственности; предпринимательства, сельского хозяйства и ветеринарии). Подготовка информации об исполнении законодательства Республики Казахстан, Уставов, распоряжений, Указов Президента Республики Казахстан, актов Правительства Республики Казахстан, решении акима области и города о деятельности правоохранительных органов по вопросам борьбы с преступностью и коррупцией.
Оказывает помощь в подготовке и проведении заседаний межведомственной комиссии и по вопросам коррупции при акимате города по профилактике правонарушений.
Взаимодействие с управлением юстиции, прокуратурой города, отделом полиции по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Участие в работе комиссий, создаваемых при акимате города: жилищной; по защите прав несовершеннолетних и защите их прав; по вопросам земельных отношений; Совета опеки и попечительства; комиссии по борьбе с наркоманией и наркобизнесом; иных консультативно-совещательных органов по вопросам межведомственного характера, создаваемых при акимате города.  
Участие в работе конкурсных комиссий по государственным закупкам товаров, работ и услуг.
Направление нормативных правовых актов акимата и акима города на государственную регистрацию в органы юстиции. Осуществление мониторинга подзаконных нормативных актов, сбор соответствующей информации; предоставление отчета о результатах мониторинга в уполномоченные органы. Ведение регистров по мониторингу подзаконных нормативных актов. Ведение журналов регистрации постановлений акимата, решений и распоряжений акима города.
Рассмотрение обращений физических и юридических лиц.
Учет и хранение гербовых бланков постановлений акимата, решений и распоряжений акима города.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК).
Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанные в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей».
2. Главный специалист государственного учреждения «Отдел сельского хозяйства и земельных отношений города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-4).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Требования к участникам конкурса:                    
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории: «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, статистика).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций Инициативность, коммуникативность, аналичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21декабря 2016 года № 14542
Функциональные обязанности: Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города. Ведение бухгалтерского учета, и отчетности. Учет финансовых операций, проводимых через органы казначейства. Учет и своевременное списание товарно-материальных ценностей и основных средств, исполнение обязанностей кассира. Составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам. Составление расчетов и планов финансирования на содержание отдела, правильность расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины. Составление бюджетной заявки на финансовый год, учет операций, проводимых через казначейство. Контроль за рациональным и целевым использованием бюджетных средств отдела. Осуществление иных полномочий в соответствии с законами Республики Казахстан.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов,  разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей»
       
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Срок приема документов -7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) . При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. 

 

05.07.2018

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей

 ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 224, Телефоны: (8 722 51) 3 27 84, факс 3 37 95, адрес электронной почты a.tursunkhanov@akimvko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист государственного учреждения «Отдел строительства, градостроительства и архитектуры города Курчатова Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-4).
Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории «технические науки и технологии» (строительство, транспортное строительство, машиностроение), право (юриспруденция), «социальные науки, экономика и бизнес» (местное управление), «искусство» (архитектор, дизайн)
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21декабря 2016 года № 14542
Функциональные обязанности:
В отсутствие руководителя исполняет его обязанности.
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Проводит государственную политику в сфере строительства, архитектуры и градостроительства. Распространяет и внедряет нормативные и руководящие документы в сфере строительства объектов. Составляет годовые и перспективные планы по строительству или реконструкций объектов. Осуществляет анализ состояния отрасли, контроль за ходом строительства и реконструкция объектов, финансируемых за счёт бюджетных средств. Работа с предоставлением услуги «выдача архитектурно-планировочного задания». Ведет работу по адаптации объектов для создания безбарьерной среды для инвалидов. Согласовывает землеустроительные проекты. Ведет контроль за выполнением проектных работ.
Обеспечивает контроль за ходом строительства и реконструкции объектов, финансируемых за счет средств государства, проверяет и визирует, согласованные с заинтересованными службами, выполненные подрядными организациями, объемы работ в денежном и натуральном выражениях. По выполнению условий договора в пределах своей компетенций контролирует сроки выполнения работ согласно графиков работ и сроков, оговоренных в договорах. Своевременно информирует руководителя отдела о неисполнении сроков подрядчиками. Работа с предприятиями всех форм собственности, предоставляющими различные виды услуг по строительству, реконструкции, сооружений; Работа с письмами и обращениями граждан, служебной корреспонденцией. Обеспечивает своевременное исполнение вышестоящих решений, несет персональную ответственность за исполнение поручений, данных руководителем.
Организовывает работу по своевременному и обоснованному ответу на запросы, письма граждан, согласно Закону РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Во время отсутствия руководителя исполняет его обязанности.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей»

2. Главный специалист государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ города Курчатова Восточно-Казахстанской области»  (категория Е-R-4)(на время отпуска по уходу за ребенком).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Требования к участникам конкурса:                    
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории «образование», «социальные науки, экономика и бизнес» (учет и аудит, финансы, экономика), «право», (социальная работа)
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций Инициативность, коммуникативность, аналичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21декабря 2016 года № 14542
Функциональные обязанности: Обеспечивает взаимосвязь с городскими самостоятельными отделами, управлением статистики города, ГЦВП, ЦОН, Департаментом юстиции Восточно-Казахстанской области. Имеет право подписи в актах гражданского состояния и справках, касающихся регистрации актов гражданского состояния. Несет персональную ответственность за учет, хранение и расходование гербовых бланков свидетельств, обеспечивает сохранность печати и штампов отдела ЗАГС. Несет ответственность за сохранность архива ЗАГС. Несет ответственность за качество и сроки исполнения контрольных документов. Осуществляет контроль за своевременностью предоставления отчетов в Департамент юстиции Восточно-Казахстанской области, управление статистики города Курчатов. Ведет прием граждан по вопросам выдачи свидетельств и подтверждений по всем видам АГС (актам гражданского состояния). Организует и контролирует ведение праворазъяснительной работы населению отделом ЗАГС по вопросам брачно-семейного законодательства. Осуществляет контроль за своевременностью регистрации родившихся и умерших граждан, предоставлением достоверных данных в ГЦВП города Курчатов. Контролирует сроки и качество предоставления государственных услуг населению в соответствии со стандартами, утвержденными Постановлениями Правительства Республики Казахстан. Рассматривает письма и устные обращения граждан, поступившие в отдел. Предоставляет информацию руководителю отдела по выполнению своих функциональных обязанностей, осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей».

3. Главный специалист государственного учреждения «Отдел сельского хозяйства и земельных отношений города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-4)(на время отпуска по уходу за ребенком).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории «технические науки и технологии» (геодезия, картография, строительство), «право», «услуги» (землеустроитство, кадастр), (агрономия, аграрное техника и технология) «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление), «право»
Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21декабря 2016 года № 14542
Функциональные обязанности: Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Контроль за реализацией Закона Республики Казахстан от 12 января 2007 года № 221 «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц». Регистрация обращений физических и юридических лиц, ответов, данных на обращения. Контроль за своевременным предоставлением ответов на обращения граждан. Обеспечение оперативного учета, прохождения, рассмотрения и отправки корреспонденции, анализ характера поступающих документов. Контроль за исполнением документов в установленные сроки. Контроль за своевременным и качественным исполнением поручений акимов области и города, вышестоящих государственных органов. Обеспечение ведения делопроизводства, хранения документов, правильности оформления документов по земельным вопросам, временного хранения архивных документов и передачи их в государственный архив. Обеспечение учета бланочной продукции. Обеспечение своевременного внесения оперативных данных в информационную систему, проведение ежедневного мониторинга поручений, поступивших по информационной системе. Осуществление иных полномочий в соответствии с законами Республики Казахстан.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей»

Необходимые для участия в конкурсе документы:
Срок приема документов -7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

  1. заявление по форме, согласно приложению 2 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» .утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (форма прилагается);
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

  1. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
  2. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
  3. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
  4. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее ­­– сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
  5. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
  6. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)
  7. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) . При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (*doc 27 KB)

05.07.2018

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатова

Восточно-Казахстанской области РК на занятия вакантной государственной административной должности корпуса «Б» ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб.       № 224, Телефоны: (8 722 51) 3 27 84, факс 3 37 95, адрес электронной почты: a.tursunkhanov@akimvko.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятия вакантной административной государственной должности:

1. Руководитель отдела управления персоналом  государственного учреждения «Аппарат акима города Курчатова Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан» (категория Е-3)
С должностным окладом в зависимости от стажа государственной службы от 102436 тенге до 138248 тенге.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее:
«право», «социальные науки, экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление)
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
высшее образование;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

Кандидаты претендующие на руководящие  должности пишут одно эссе на одну из тем, определенных конкурсной комиссией. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложение 4 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б». Время написании эссе не должно превышать 45 минут.
Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Функциональные обязанности:
Исполняет обязанности руководителя аппарата акима в его отсутствие при необходимости.
Осуществляет руководство отделом, несёт персональную ответственность за осуществление функций, предусмотренных положением об отделе; распределяет обязанности между сотрудниками, координирует их деятельность, обеспечивает соблюдение ими трудовой дисциплины.
Координация и контроль за разработкой квалификационных требований к категориям административных государственных должностей аппарата акима и государственных органов местного подчинения. Координация и контроль за разработкой и утверждением должностных инструкций административных государственных служащих.
Ведение мониторинга состояния кадрового состава и административных государственных должностей. Формирование кадрового резерва административной государственной службы акимата. Координация деятельности государственных органов по вопросам подготовки, подбора, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих. Осуществление контроля за соблюдением законодательства в сфере государственной службы государственными служащими акимата.
Осуществление контроля над соблюдением норм служебной этики государственными служащими.
Проведение конкурсов на занятие административной государственной должности, а также осуществление контроля за правильностью проведения конкурсных процедур. Осуществление контроля за работой секретарей приемных.
Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей». Организация деятельности дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам. Обеспечение соблюдения процедур проведения аттестации и конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих. Организация учебы, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих аппарата, исполнительных органов финансируемых из местного бюджета, на базе Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, в региональном центре переподготовки и повышения квалификации государственных служащих аппарата области Восточно – Казахстанского областного акимата и за рубежом. Оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы.
Организация стажировки, наставничества, оценки деятельности, обучения, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации государственных служащих, осуществление учета персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки, аттестации и прохождении обучения.
Проводит работу над ежемесячным анализом Методики оценки эффективности управления персоналом акимата города. Контролирует опубликование на сайте работу отдела.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК).Своевременный анализ статистического отчета отделов. Контроль за заполнением записей в трудовые книжки, регистрация распоряжении и приказов.

2. Главный специалист-бухгалтер государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Курчатов Восточно-Казахстанской области»
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование, при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории «Социальные науки, Экономика и бизнес» (экономика, учет и аудит, финансы)
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
В соответствии с Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б» от 13 декабря 2016 года № 85. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 21декабря 2016 года № 14542
Наличие следующих компетенций: Инициативность, коммуникативность, аналичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции
Функциональные обязанности:
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Контроль за целевым использованием бюджетных средств отдела жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог. Ведение бухгалтерского учета, составление бюджетной заявки на финансовый год. Учет финансовых операций, проводимых через органы казначейства. Учет и своевременное списание товарно- материальных ценностей и основных средств, исполнение обязанностей кассира. Начисление заработной платы штату отдела и правильность перечисления платежей в государственный бюджет, пенсионный фонд.  Составление бюджетной заявки на финансовый год, учет операций, проводимых через казначейство. Ведение делопроизводства. Осуществление иных полномочий в соответствии с законами Республики Казахстан.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей»

Срок приема документов:
3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса. Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:

  1. заявление по форме;
  2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Сроки и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», по адресу:   ул. Тәуелсіздік, 4, каб. № 225, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленномзаконодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).
Информация об обжаловании:
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
Конкурсная комиссия извещает о принятом решении уполномоченный орган или его территориальное подразделение и участника конкурса или кандидата, подавшего жалобу, в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции за №40 от 21 февраля 2017 года.

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (*doc 27 KB)

20.03.2018

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов

ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. №225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 22, факс 3 37 95, адрес электронной почты: g.orasbaeva@akimvko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов на занятие временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

1)  Руководитель государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог Курчатов Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-1).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 142461 тенге до 192366 тенге.
Функциональные обязанности: Общее руководство отделом.
Осуществляет организацию мероприятий по следующим направлениям деятельности:
- в сфере содержания коммунального хозяйства и жилищного фонда:
взаимодействие с органами и предприятиями города для организации работы по тепло, электро-водоснабжению; организация работы по выявлению и постановке на учет бесхозных недвижимых объектов (инженерные коммуникации); контроль за надлежащей эксплуатацией и содержанием инженерных сооружений и сетей коммунального назначения; организация работы по выполнению капитального ремонта инженерных сетей и объектов жилищно-коммунального хозяйства в пределах выделенных на эти цели бюджетных средств; проведение мероприятий по подготовке жилищного фонда к сезонной эксплуатации; проведение мониторинга размера взносов на содержание жилья; принятие участия в комиссиях по приемке выполненных работ по отдельным видам капитального ремонта общего имущества объекта кондоминиума;
- в сфере учета, распределения государственного жилья: организация работы по учету и инвентаризации государственного жилищного фонда; организация работы по выявлению и постановке на учет бесхозного жилого недвижимого имущества; организация работы по реализации жилья, введенного в эксплуатацию (приобретенного) в рамках государственных программ жилищного строительства, по распределению жилища из государственного жилищного фонда или жилища, арендованного местным исполнительным органом в частном жилищном фонде; оказание государственной услуги по постановке на учет и ведение очередности граждан, нуждающихся в жилище из государственного жилищного фонда или жилище, арендованном местным исполнительным органом в частном жилищном фонде; осуществление приема заявлений от граждан для реализации жилья, введенного в эксплуатацию (приобретенного) в рамках государственных программ жилищного строительства;
- в сфере благоустройства и озеленения:
содержание и улучшение объектов благоустройства города; разработка планов работ по благоустройству, озеленению; улучшение качества покрытий городских автомобильных дорог, площадей и тротуаров; своевременное и стабильное отведение ливневых вод; координация работы по подготовке к работе в паводковый период;
взаимодействие с предприятиями по вопросам санитарной очистки города; осуществление взаимодействия с подрядными организациями по контролю за выполнением работ по содержанию, текущему ремонту и реконструкции, установке светофорных объектов, знаков дорожного движения и иных объектов безопасности дорожного движения в пределах отведенных территорий;
- в сфере контроля за работой пассажирского транспорта:
организация регулярных внутригородских перевозок пассажиров и багажа, утверждение их маршрутов, организация и проведение конкурсов на право их обслуживания и утверждение расписаний движения по маршрутам; ведение реестров маршрутов регулярных внутригородских автомобильных перевозок пассажиров и багажа; корректировка действующей маршрутной сети города, согласно условиям конкурса (1 раз в три года); взаимодействие с предприятиями водного, железнодорожного, по вопросам пассажирских перевозок.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей».
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее; социальные науки и бизнес (государственное местное управление), право (юриспруденция), технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии; теплоэнергетика, электроэнергетика).
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов;
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО РК» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

06.03.2018

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов

ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. №225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 22, факс 3 37 95, адрес электронной почты: g.orasbaeva@akimvko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов на занятие временно вакантных административных государственных  должностей корпуса «Б»:
1)  Руководитель государственного учреждения «Отдел экономики и финансов города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-1).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 142461 тенге до 192366 тенге.
Функциональные обязанности: Осуществляет руководство отделом, несёт персональную ответственность за осуществление функций, предусмотренных положением об отделе;
Обеспечение организации процесса исполнения бюджета и координация деятельности администраторов бюджетных программ по исполнению бюджета города. Контроль за качеством и своевременностью ведения бухгалтерского учёта, бюджетного учёта и бюджетной отчётности по исполнению местного бюджета.
Проведение бюджетного мониторинга на основе бюджетной  отчётности и информаций, предоставляемых администраторами бюджетных программ и государственными органами. Организация мониторинга процесса проведения государственных закупок администраторами бюджетных программ. Обеспечение реализации функций государства в сфере управления и распоряжения коммунальным имуществом, координация государственных организаций по реализации ими прав на коммунальное имущество города.
Организация работы и принятие решений по приёму имущества в коммунальную собственность и закреплению на баланс государственных юридических лиц и передачи с баланса на баланс в соответствии с требованиями действующего законодательства. В области бюджетного планирования:
- по разработке и реализации бюджетной политики и бюджетных параметров в составе Прогноза социально-экономического развития на очередной и плановый период;
- по формированию проекта местного бюджета, предназначенного для финансового обеспечения задач и функции местных государственных органов города, подведомственных им государственных учреждений;
- по рассмотрению и формированию перечня местных приоритетных бюджетных инвестиционных проектов (программ) на предстоящий плановый период, проведение мониторинга и оценки реализации местных бюджетных инвестиционных проектов.
В области экономического планирования:
- по формированию приоритетных направлений социально-экономического развития города в соответствии с утверждёнными документами Системы государственного планирования на среднесрочный и текущий периоды;
- по координации деятельности исполнительных органов по разработке программ и прогнозов социально-экономического развития на очередной плановый период;
- по проведению мониторинга социально-экономического развития отраслей экономики, показателей рейтинговой оценки и инфляционных процессов, организация мониторинга и оценки реализации Программы развития территории на пятилетний период.
Организация работы по учёту коммунального имущества, координация деятельности субъектов квази государственного сектора, созданного акиматом города в целях учета имущества, переданного в эксплуатацию государственными юридическими лицами. Организация работы и принятие решений по предоставлению коммунального имущества в имущественный наём (аренду), доверительное управление физическим лицам и негосударственным юридическим лицам без права последующего выкупа, с правом последующего выкупа или правом последующей передачи в собственность субъектам малого предпринимательства на безвозмездной основе в соответствии с действующим законодательством, обеспечение контроля за исполнением договорных обязательств.
Обеспечение организации и контроля за проведением процедур приватизации коммунальной собственности. Организация работы по признанию бесхозными и поступившими в коммунальную собственность имущества, принятие мер по его учёту.
Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей». Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК).
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее; социальные науки и бизнес (учет и аудит, финансы, экономика)
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

2) Главный специалист государственного учреждения «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-4).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 73288 тенге до 99106 тенге.
Функциональные обязанности: Контроль и обеспечение исполнения нормативных- актов Президента Республики Казахстан и Правительства Республики Казахстан и Акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Осуществление руководства, анализа и контроля за деятельностью жилищно - коммунальных организаций и служб города. Осуществлять контроль за соблюдением прав граждан в жилищной сфере и использованием жилищного фонда, обеспечением сохранности и ремонта, вопросы пассажирского транспорта и автомобильных дорог. Участие в разработке и осуществлении комплекса мероприятий, направленных на бесперебойную работу аварийных служб, санитарной отчистке города, а также принимать непосредственное участие в подготовке материалов на инвестиционное проекты и конкурсы. Контролировать работу подрядных организаций осуществляющие строительно - ремонтные работы на территории города.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей»
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории; социальные науки и бизнес (государственное местное управление), право (юриспруденция), технические науки и технологии (транспорт, транспортная техника и технологии; теплоэнергетика, электроэнергетика).
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов;
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО РК» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

02.03.2018

Объявляет конкурс на занятие вакантной должности гражданского служащего директора коммунального государственного казенного предприятия «Дом культуры города Курчатов Восточно-Казахстанской области»
Функциональные обязанности: руководство в соответствии с действующим законодательством производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью организации.
Квалификационные требования к участникам конкурса:
- высшее профессиональное образование;
- стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли экономики не менее 5 лет.
Общие требования к конкурсантам: знание Конституции Республики Казахстан, Гражданского кодекса Республики Казахстан, Законов Республики Казахстан «О противодействии с коррупции», «О государственном имуществе», Закон Республики Казахстан «О культуре», «Трудовой кодекс» РК, «Бюджетный кодекс» РК, Закон РК «О государственных закупках», «О государственных секретах» нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сфере деятельности данного предприятия. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности.
Конкурс проводится в соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласованная его кандидатура» от 02 февраля 2015 года № 70.
Перечень документов:
1. заявление об участии в конкурсе;
2. резюме на государственном и русском языках;
3. автобиография, изложенная в произвольной форме;
4. копии документов об образовании;
5. копия трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, либо выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора с последнего место работы;
6. справку о состоянии здоровья по установленной форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6697).
Участник конкурса может представить необходимые для участия в конкурсе документы в течение 15 календарных дней с момента публикации объявления о проведении конкурса в СМИ, по адресу: ВКО, город Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4.
Телефоны для справок: 8(72-251) 34958, факс: 8(72-251) 33944

27.02.2018

Объявление о проведении общего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей

ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. №17, Телефоны: (8 722 51) 7 91 22, факс 2 37 95, адрес электронной почты: g.orasbaeva@akimvko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Функциональные обязанности: В отсутствие руководителя исполняет его обязанности.
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата Восточно-Казахстанской области, решений, распоряжений акима области, города и поручений акима города.
Документационное обеспечение деятельности аппарата акима города. Работа по совершенствованию делопроизводства. Организация работы по оперативному учету, рассмотрению и отправке корреспонденции; анализ характера поступающих документов. Контроль за исполнением документов в установленные сроки; регулярно информирование акима о результатах исполнения документов. Обеспечение оперативного печатания документов, копирования материалов. Обеспечение своевременного рассмотрения акимом города, его заместителями входящей корреспонденции.
Осуществление контроля за своевременным исполнением поручений акима города.
Участие в подготовке и проведении заседаний акимата, аппаратных совещаниях, совещаний с участием акима города. Ведение протоколов заседаний акимата, актива города. Регистрация обращений физических и юридических лиц, ответов, данных на их обращения. Участие в составлении индексов структурных подразделений и сводной номенклатуры дел аппарата акима города.
Обеспечение своевременного внесения оперативных данных в информационную систему «Учет поручений акима области», проведение ежедневного мониторинга поручений, поступивших по информационной системе. Обеспечение учета бланочной продукции.
Требования к участникам конкурса: Высшее образование, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Опыт работы при наличии высшего образования не требуется
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Общие требования к участникам конкурса:
1) требования по компетенциям, необходимым для эффективного выполнения профессиональной деятельности на конкретной государственной должности;
2) знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой Министерством по делам государственной службы Республики Казахстан;
3) знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;
4) другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Срок приема документов -7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10). При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копиидокумента, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.
В случаях, предусмотренных в части второй пункта 62 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 5 статьи 29 Закона «О государственной службе» от 23 ноября 2015 года № 416-V ЗРК , предоставляются следующие документы:

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссии в Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Общий конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

22.02.2018

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов

ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. №225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 22, факс 3 37 95, адрес электронной почты: g.orasbaeva@akimvko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
- Руководитель отдела информационных технологий и мониторинга государственных услуг государственного учреждения «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан» (категория Е-3).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 102466 тенге до 138214 тенге.
Функциональные обязанности: Координация деятельности всех подразделений местных исполнительных органов, межведомственных комиссий, направленной на формирование и развитие информационных ресурсов, информационных систем на основе использования информационных технологий в целях удовлетворения информационных потребностей физических и юридических лиц.
Анализ и корректировка материалов для web –сайта акима города и раздела аппарата акима города на web –сайте акима области. Контроль работы Интернет-портала, «1с-архив» - программы управления хранилищем электронных документов, работы Центра электронных услуг г. Курчатов. Контроль работы Единой системы электронного документооборота (ЕСЭДО) с применением цифровой подписи и подключением Единой транспортной среды к центральным исполнительным органам в г. Астане для обмена электронными документами. Организация и координация обучения работников госучреждений города навыкам работы в локальной сети, e-mail, программами «1С Архив», «Единый учет обращений лиц», «ЕСЭДО», использованию интернет-ресурсов. Осуществляет контроль и мониторинг оказания государственных услуг, в том числе, по выдаче разрешительных документов в аппарате акима города, самостоятельных отделах.
Контроль за работой по внедрению системы менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта (МС) ИСО 9001:2000 в аппарате акима города и в самостоятельных структурных подразделениях. Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества.
Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей».
Работа в системе электронного документооборота.
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее.
Наличие следующих компетенций: наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов;
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО РК» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

02.02.2018

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов

ГУ «Аппарат акима города Курчатов Восточно-Казахстанской области Республики Казахстан», 071100, ВКО, г.Курчатов, ул. Тәуелсіздік, 4, каб. №225, Телефоны: (8 722 51) 7 91 22, факс 3 37 95, адрес электронной почты: g.orasbaeva@akimvko.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих местных исполнительных органов города Курчатов на занятие временно вакантной административной государственной  должности корпуса «Б»:
- Руководитель государственного учреждения «Отдел внутренней политики города Курчатов Восточно-Казахстанской области» (категория Е-R-1) (на время отпуска основного работника по беременности и родам с 22 января 2018 года по 10 июля 2018 года).
- Должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 142461 тенге до 192366 тенге.
Функциональные обязанности: Общее руководство отделом. Планирование работы отдела.
Контроль и обеспечение исполнения нормативных актов Президента и Правительства Республики Казахстан и акима Восточно-Казахстанской области, постановлений акимата, решений, распоряжений и поручений акима города.
Обеспечение координации работы государственных органов в сфере внутренней политики.
Координация деятельности региональных средств массовой информации, неправительственных организаций, религиозных конфессий. Координация работы государственных органов по реализации молодежной политики, гендерной политики.
Мониторинг, анализ и прогнозирование общественно-политической ситуации в регионе, деятельности политических партий и иных общественных объединений. Формирование событийного ряда политически важных мероприятий для организации комплекса информационно-идеологической, организационной и общественно-политической работы. Координация работы по пропаганде и разъяснению основных приоритетов государственной внутренней политики, Посланий Президента страны народу Казахстана, государственных и региональных программ социально-экономического и политического развития. Подготовка аналитических материалов о важнейших политических событиях, изменении ситуации в общественно-политической сфере, информационно-пропагандистской и идеологической работе государственных органов, очагах социальной напряженности, электорального настроения граждан. Контроль за рациональным и целевым расходованием средств местного бюджета.
Исполняет свои обязанности соответственно системе менеджмента качества (СМК). Организация и контроль проведения оценки эффективности деятельности исполнительных органов, разработанным в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей»
Требования к участникам конкурса:
Образование: Высшее.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного, городского либо районного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;**
7) наличие ученой степени.**
Срок приема документов 3 рабочих дня, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса.
Перечень необходимых для участия во внутреннем конкурсе документов:
1) заявление по форме, согласно приложению 1;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов;
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Курчатов ВКО РК» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию по данному конкурсу.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты маслихатов, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В случае несогласия с решением конкурсной комиссии участники конкурса и кандидаты в течение 5 рабочих дней могут обжаловать решение конкурсной комиссиив Департамент по делам государственной службы и противодействию коррупции по Восточно-Казахстанской области либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Жалобу на решение конкурсной комиссии можно подать по адресу: пр.Тәуелсіздік (Независимости), 4 , г. Усть-Каменогорск, ВКО.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б", утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.


Страница изменена: 19-10-2018